一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
二、招聘岗位、计划及要求
岗位类别 | 人数 | 学科、专业 | 学历、学位 | 其他资格条件 |
专业技术 | 4 | 历史学（中国古代史、中国近现代史、世界史），图书馆、情报与档案管理（档案学），公共管理（行政管理、社会保障），社会学，管理科学与工程，课程与教学论（历史） | 博士研究生具有相应学位 | 详见我校网站主页招聘信息 |
三、招聘程序（详见我校网站主页招聘信息http://www.yctu.edu.cn/）
1.网上报名。江苏省属事业单位公开招聘平台的网址为http://sydwzk.jshrss.gov.cn；
2.学院组织资格审查，并报请人事处进行面试考核；
3.考核合格后，提交学校审批同意，签订聘用合同，办理入编手续。
四、聘用待遇
1.符合我校人才引进条件的各类人才，按我校《人才引进暂行办法》给予相应待遇（具体待遇面议）。我校博士一至三档人才引进待遇为：
博士 | 引进待遇 | 其他待遇 | 说明 |
总额（万元） | 安家费、购房补贴等（万元） | 科研启动费（万元） |
博士一档 | 85-140 | 70～100 | 15～40 | 1.获得省级及以上基金立项资助的，再根据学校相关规定给予配套及奖励经费； 2.特别优秀者，经人才工作领导小组审定可聘为校聘教授（副教授），聘期三年，享受教授四级（副教授七级）岗相应待遇； 3.未评聘专业技术职务的，聘用在专业技术八级岗，并兑现相应工资待遇（讲师最高级）； 4.学校提供过渡住房或租房补贴，过渡期三年。 | 1.特别优秀者在不低于上述待遇的基础上一人一议，以最终聘用合同为准； 2.高层次人才依照盐城市相关政策同时享受盐城市人才引进待遇。 |
博士二档 | 60-80 | 45～55 | 15～25 |
博士三档 | 45 | 35 | 10 |
2.聘用人员工资待遇按江苏省人社厅和学校的相关规定执行。
3.符合条件，可申报盐城市“黄海明珠”人才计划，享受盐城市相关人才引进待遇。具体政策详见盐城市人力资源与社会保障局网站“盐城黄海明珠人才、515人才申报”专栏中政策指引，网址为https://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col31881/index.html
五、其他
1.学校对特别优秀的人才可以解决家属工作问题；
2.应聘人员可投简历至邮箱进行相关咨询，邮箱为:19708882@qq.com；
3.咨询电话
陆老师：13813222700
孙老师：13815579498
周老师：18361112322